Fant du ut at du er gravid? og du har lykkelige måneder med å vente på babyen din foran deg. Men jeg vil vite på forhånd når du kan dra på en velfortjent ferie. Hvordan beregner datoen for dekretet?
Bruksanvisning
Trinn 1
Til å begynne med må du selv eller ved hjelp av en fødselslege-gynekolog i en fødeklinikk finne ut varigheten av svangerskapet. Begynnelsen av svangerskapet er den første dagen i den siste menstruasjonsperioden. Når du finner ut den omtrentlige fødselsdatoen, vurderer legene graviditetens uker, fra og med denne datoen.
Steg 2
Deretter vil legen foreslå at du gjennomgår en undersøkelse i en gynekologisk stol og en ultralydundersøkelse. Basert på disse resultatene vil det bli kjent mer nøyaktig hvilken graviditetsuke du er i.
Trinn 3
Ut fra dette kan du beregne datoen for fødselspermisjon. I vårt land leveres det til kvinner som har nådd hele 30 ukers graviditet, og er 70 dager før fødsel og 70 etter. Hvis graviditeten er flere, gis 84 kalenderdager før babyen blir født og 110 etter. Også fødselspermisjonen etter fødselen økes med 14 dager hvis kvinnen ble keisersnitt, eller fødselen var komplisert.
Trinn 4
Du kan gå i fødselspermisjon før 30 uker med svangerskapet. Men dette kan bare gjøres hvis du har brukt ubrukt din vanlige ferie på grunn av et år. Eller på grunn av dårlig helse. Men da vil det allerede være sykefraværsfravær, og det blir betalt tilsvarende.
Trinn 5
Hvis du ikke tåler graviditet veldig bra, så fortell sjefen din om det. Kanskje de vil gå inn i din stilling og overføre deg til en lettere plikt eller forkorte arbeidstiden din. Det er sant at du i dette tilfellet sannsynligvis mister lønn. Men helsen og roen til mamma og baby er viktigere nå, ikke sant? Nyt graviditeten og enkel levering!
