En barnepike med anbefalinger vil få jobb mye raskere enn en barnepike som ikke gjør det. De fleste husleiebyråer ber kundene om å skrive anbefalinger til sine tidligere ansatte. Imidlertid vet ikke alle hvordan de skal fylle ut en anbefaling for en barnepike.
Bruksanvisning
Trinn 1
Anbefalingene skriver vanligvis ikke de negative sidene ved barnepikearbeid, så hvis du allerede har bestemt deg for å skrive et slikt brev, skriv bare de positive aspektene. Et anbefalingsbrev består av flere deler: formell, uformell, siste del og kontaktinformasjon til arbeidsgiveren. I den formelle delen må du oppgi det fulle navnet til barnepiken som jobbet for deg, passinformasjonen hennes, hvor lenge hun jobbet i familien din, hvorfor hun sluttet (eller hvorfor du sparket), hva hun gjorde, kjønn, alder på ditt barn. Det er mulig at barnepiken, i tillegg til hennes direkte plikter med omsorg for barnet, også gjorde husarbeid, for eksempel kokt mat, vasket gulvene. Hvis dette var tilfelle, må du huske å angi dette i brevet. Hvis du vet det, så skriv om barnepikeens utdannelse og hvor hun jobbet før du kom til deg.
Steg 2
Deretter fyller du ut den uformelle delen. Husk å skrive her om barnepikens karaktertrekk, om hennes forhold til barnet og med hele familien generelt. Du kan beskrive hva barnepiken gjorde med babyen, hva barnet lærte under oppholdet hos henne, hvordan han hadde det, hvor ofte han var syk, i hvilken tilstand barnets leker og klær var i. Angi også hvordan barnepiken matet babyen din, hvis det var bra med deg.
Trinn 3
I den tredje og siste delen, oppsummerer du. Beskriv spesifikt alle de positive sidene ved barnevakt. Du kan rapportere om et mindre brudd, for eksempel for å være litt sent på jobb. Oppsummere for eksempel: "Vår tidligere barnepike er en veldig pliktoppfyllende og anstendig person, vi har vært fornøyd med henne i mange år, så vi kan trygt anbefale henne til et barn fra fødsel til tre år gammel."
Trinn 4
Ikke glem å oppgi kontaktinformasjonen din helt på slutten, da et anbefalingsbrev uten denne kolonnen mister gyldigheten. Angi ditt fulle navn, passdetaljer, samt hjem og mobiltelefoner. Dette er nødvendig slik at nye potensielle barnepikearbeidsgivere kan ringe og finne ut detaljert hvordan hun jobbet for deg, hva du var fornøyd med og hva som pirret deg. Også mange arbeidsgivere vil vite hva som var den virkelige årsaken til oppsigelsen.
