Hvordan Skrive Et Program For En Leir

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Skrive Et Program For En Leir
Hvordan Skrive Et Program For En Leir

Video: Hvordan Skrive Et Program For En Leir

Video: Hvordan Skrive Et Program For En Leir
Video: Как придать Объём волосам Пошагово дома | 4 способа Укладки волос! Как научиться укладывать волосы! 2024, Kan
Anonim

Barn kan ha de mest motstridende minnene fra leiren, fra negative til uforglemmelige. En av nøkkelrollene for å oppnå en positiv oppfatning av en slik ferie spilles av et godt designet program.

Hvordan skrive et program for en leir
Hvordan skrive et program for en leir

Bruksanvisning

Trinn 1

Velg hovedtema for programmet ditt. Hun vil hjelpe deg med å bestemme attributter, fritid, sportsbegivenheter, dekorasjon. Gjør for eksempel skiftet ditt til en "indianerstamme" eller "piratskipmannskap." Etabler et hierarki, lag med gutta de riktige elementene i kostymet, kom med et slagord, utvikle spill og andre underholdningsretninger. Den konstante tilstedeværelsen i spillet vil fange barna og gi de lyseste minnene i årene som kommer.

Steg 2

Utvikle et karaktersystem for begge lag og hvert barn. Dette kan være fargede etiketter eller merker som du vil gi ut på slutten av dagen. Dermed kan du opprettholde en konkurranseånd og motivasjon i teamet. På slutten av sesongen eller skiftet, ta lager og gi mer omfattende gaver.

Trinn 3

Velg en rekke aktiviteter som vil fokusere på utvikling og helse til barn. Prøv å balansere antall konkurransespill med aktiviteter i fri form der barna kan bli kreative. Prøv å få aktivitetene til å flyte jevnt fra den ene til den andre.

Trinn 4

Lag en daglig rutine som passer til elementene i programmet ditt. I den endelige formen kan til og med middager i spisesalen eller obligatoriske formasjoner og telefonsamtaler finne sted. Samtidig bør nøkkelelementene i regimet planlegges på et klart fast tidspunkt. Sett av bestemte timer når barna kan gjøre hva de vil.

Trinn 5

Oppgi programmet skriftlig. Oppgi alle nødvendige retningslinjer, mål og mål, måter å implementere programmet på. Del den med resten av personalet som er involvert i utdanningsprosessen. Tilordne roller og gi klare retningslinjer for implementering.

Anbefalt: