Hvordan Beregne Barnepenger For Barn Under 3 år I

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Beregne Barnepenger For Barn Under 3 år I
Hvordan Beregne Barnepenger For Barn Under 3 år I

Video: Hvordan Beregne Barnepenger For Barn Under 3 år I

Video: Hvordan Beregne Barnepenger For Barn Under 3 år I
Video: Виниловый сайдинг! Секреты монтажа и полезные хитрости, о которых мало кто знает! 2024, November
Anonim

Arbeidslovgivning og lover om obligatorisk sosialforsikring garanterer arbeidstakere rett til permisjon i forbindelse med graviditet og fødsel og barnepass ved utbetaling av ytelser beregnet ut fra arbeidstakers gjennomsnittsinntekt.

Hvordan beregne barnepassepenger for barn under 3 år
Hvordan beregne barnepassepenger for barn under 3 år

Bruksanvisning

Trinn 1

For ansatte etter eget valg i 2011-2012 blir beregningen av fordeler i forbindelse med graviditet og fødsel og barnepass utført enten i henhold til den gamle prosedyren fra inntekt 12 måneder før starten av nevnte løv, og i fravær av en periode med arbeid og inntjening, basert på lønnens størrelse etter stilling; eller i samsvar med framgangsmåten for beregning av ytelser som ble innført i 2011, basert på inntjening for toårsperioden før året ferien begynner. I følge den nye prosedyren tas også inntektene fra tidligere arbeidsgivere i betraktning.

Steg 2

For å velge den mest fordelaktige mengden fordeler i forbindelse med graviditet og fødsel og barnepass, kontakt regnskapsavdelingen for å beregne og sammenligne inntjeningen i 12 måneder før avreise for den angitte permisjonen eller i 2 år før permisjonsåret. Vær oppmerksom på at i henhold til den nye ordren beregnes den gjennomsnittlige daglige inntjeningen ved å dividere med 730 inntekter mottatt de to foregående årene, uavhengig av månedene som faktisk har jobbet i denne perioden. Derfor er en slik beregning gunstig hvis du i forrige år hadde høyere lønn og tidligere år var alle månedene fullstendig utarbeidet.

Trinn 3

Hvis du nylig har endret jobb, så be om data om inntektene fra forrige jobb. Sammenlign deretter gjennomsnittsinntektene etter de nye og gamle reglene, og velg den beste måten å beregne fordelene på.

Trinn 4

Hvis du ikke hadde inntjening på det nye arbeidsstedet ditt, men din offisielle lønn ble bestemt til et beløp som var større enn inntektene du hadde på din forrige jobb, så skriv en uttalelse om beregningen av ytelser basert på den offisielle lønnen.

Trinn 5

Etter at du har valgt metode for beregning av fordeler, sammen med søknader om fødselspermisjon, skriver du og sender inn en søknad om beregning av fordeler i henhold til det alternativet som er mest gunstig for deg.

Anbefalt: