Selve formuleringen av spørsmålet: "Er det nødvendig å bekjempe latskap?" kan være forvirrende. Det ser ut til at svaret er åpenbart. Selvfølgelig gjør du det! Latskap er tross alt en dårlig, uverdig kvalitet. Siden eldgamle tider sa folkelig visdom: "Latskap er mor til alle laster!" Imidlertid er ikke alt så enkelt og opplagt.
Er det latskap?
Først må du forstå spørsmålet: hva skal betraktes som latskap? For eksempel vil en person ikke stå opp tidlig om morgenen og gå på jobb. Og så, likevel, etter å ha ankommet arbeidsplassen, utfører han sine plikter uforsiktig, langt fra å være i full styrke. Det ser ut til at det ikke er tvil om det - lat! Men egenskapene til organismen, biorytmene til alle mennesker er strengt individuelle. Og hvis denne personen tilhører "ugler", er det virkelig veldig vanskelig for ham å stå opp tidlig og gå inn i en arbeidsrytme. Toppen av forestillingen hans kommer om ettermiddagen.
I dette tilfellet er det urettferdig og meningsløst å bebreide en person for latskap, og kreve at han kjemper med den.
Det er bedre å prøve å bli enig med ledelsen om endring av arbeidsplanen. Og hvis dette ikke er mulig, tenk å finne et annet sted med en friere tidsplan.
Hvis en person er en biorytme, men han også ikke ønsker å stå opp tidlig om morgenen, er det ikke alltid som indikerer latskap. Kanskje en slik "latskap" er en indikator på tretthet, overanstrengelse eller et symptom på en begynnende sykdom. Og hvis du kjemper med det, i stedet for å hvile eller gå til lege, kan du skade helsen din.
Til slutt kan en vedvarende motvilje mot å stå opp om morgenen skyldes at personen rett og slett ikke liker jobben sin! Han opplever alvorlig psykisk ubehag mens han driver en kjær virksomhet.
Så, i stedet for å prøve å overvinne latskap med vilje, er det bedre å stille spørsmålet: "Bør jeg ikke bytte jobb?"
Eksempler på nyttig latskap
Mange mennesker har katter hjemme, som anses å være veldig late dyr. I gjennomsnitt sover en katt omtrent 18 timer om dagen! Likevel beholder hun kraft og maksimal konsentrasjon av bevegelser, er klar til å gjøre et raskt kast når som helst.
Hvis et slikt eksempel virker overbevisende (de sier at katten fortsatt er et dyr, men vi snakker om mennesker), kan vi referere til den store selvlærte oppfinneren Thomas Edison. En gang, da han allerede hadde blitt rik og berømt, besøkte en medarbeideroptimaliseringsspesialist firmaet hans. Etter å ha sett hvordan de jobbet, rådet han Edison til å si opp en ung mann med en gang. Si, denne bummeren tupper på sin arbeidsplass, og til og med med føttene på bordet! Som Edison svarte med et smil: “Denne fyren kom nylig med en innovasjon som tjente meg mye penger. Så vidt jeg husker, da var han i samme posisjon."
