Hvordan Gå I Fødselspermisjon Før 30 Uker

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Gå I Fødselspermisjon Før 30 Uker
Hvordan Gå I Fødselspermisjon Før 30 Uker

Video: Hvordan Gå I Fødselspermisjon Før 30 Uker

Video: Hvordan Gå I Fødselspermisjon Før 30 Uker
Video: Min jobb er å observere skogen og her skjer det noe rart. 2024, November
Anonim

Svangerskapsperioden for hver kvinne går annerledes. Lovgivningen i Den russiske føderasjon bestemmer at bare fra den 30. uken av svangerskapet kan en kvinne gå i fødselspermisjon. Av mange grunner trenger imidlertid noen gravide å gå i lovlig permisjon før planen, så de begynner å lete etter forskjellige måter og løsninger på dette problemet.

Hvordan gå i fødselspermisjon før 30 uker
Hvordan gå i fødselspermisjon før 30 uker

Bruksanvisning

Trinn 1

Nesten hver kvinne gjennomgår en tilstand som graviditet. Noen kvinner kommer på jobb uten problemer, tilbringer de nødvendige timene der og går lett hjem. Andre, i løpet av fødselen av en baby, føler stor tretthet; tidligere helseproblemer er forverret, ødem, tone og trykk dukker opp. Det er ofte situasjoner når en kvinne trenger medisiner eller til og med sykehusinnleggelse. Graviditet er en enorm belastning på kroppen du må takle.

Steg 2

En normal graviditet varer omtrent 280 dager eller 40 uker. I henhold til artikkel 255 i den russiske føderasjonens arbeidskode får kvinner, etter deres søknad, fødselspermisjon med en varighet på 70 kalenderdager før fødsel og 70 kalenderdager etter fødsel (i tilfelle svangerskapsgraviditet). De. kvinnen går i fødselspermisjon den 30. uken av svangerskapet.

Det er flere måter å gå i fødselspermisjon før planen.

Trinn 3

Hvis du har helseproblemer, kan du avtale time med fastlegen og klage på dårlig helse. Legen vil skrive ut et sykefravær som gjør at du lovlig ikke kan gå på jobb. Hvis det er en spesifikk sykdom, kan du henvende deg til en smalt fokusert spesialist: en kardiolog, en nevropatolog, etc.

Trinn 4

Hvis du har en vanskelig graviditet, en trussel om spontanabort eller andre problemer, kontakt din gynekolog som overvåker graviditeten din. Han vil kunne henvise deg til et sykehus for behandling eller overvåking av fosteret. Ved slutten av sykehusbehandling utstedes det også sykmelding.

Trinn 5

Skriv en feriesøknad. I samsvar med artikkel 260 i den russiske føderasjonens arbeidskode, før fødselspermisjon, på forespørsel fra en kvinne, får hun årlig betalt permisjon, uavhengig av tjenestetid hos denne arbeidsgiveren. De. du får muligheten til å "gå" en måned til før 30-ukers svangerskapsperiode.

Trinn 6

Hvis du har eldre barn under 14 år, kan distrikts barnelege i tilfelle barnets sykdom utstede sykemelding for å ta vare på barnet når som helst, uavhengig av svangerskapsalderen.

I alle fall vil en kvinne, alene eller med hjelp av sin behandlende lege, kunne løse problemet med tidlig fødselspermisjon. Tross alt er prioriteten her alltid roen til en kvinne og en sunn, fullverdig baby.

Anbefalt: