Barnehagelæreren ber noen ganger foreldre om å skrive en anmeldelse om arbeidet sitt. Dette kreves vanligvis hvis læreren ønsker å bestå sertifisering og motta en høyere kategori. Foreldrenes mening kan være viktig for "Årets lærer" profesjonelle ferdighetskonkurranse eller for et show der hele barnehagen deltar. I sistnevnte tilfelle kan hodet eller metodologen bli bedt om å skrive en gjennomgang av lærerens arbeid på en bestemt del av programmet.
Det er nødvendig
- - data om observasjon av barnet og livet i gruppen;
- - en datamaskin med en teksteditor:
- - papir;
- - en penn.
Bruksanvisning
Trinn 1
Se på barnet ditt. Hvis han har deltatt i gruppen lenge, vet du allerede mye om hvordan ting er. Små barn kopierer vanligvis voksne i alt. Læreren tar ikke den siste plassen i babyens liv, og barnet tar ofte sin rolle i spillene. Organiser et slikt spill, inviter barnet ditt til å være lærer og se hvordan det vil oppføre seg. Hvis han rolig, kjærlig og muntert håndterer lekene sine, "barn", kan du ta tak i pennen.
Steg 2
Tilbakemelding forutsetter en friere presentasjonsform enn en karakteristikk. I dette tilfellet er det ikke nødvendig å indikere lærerens utdannelse og generelle arbeidserfaring. Skriv inn etternavnet, fornavnet og patronymet til læreren under ordet "anmeldelse", gruppens nummer eller navn og barnehagens nummer. Fortell oss hvor lenge leverandøren har jobbet med barnet ditt.
Trinn 3
Beskriv hvordan omsorgspersonen behandler barna. Er barnet ditt villig til å bli med i gruppen? Hva forteller han deg når han kommer hjem? Vær oppmerksom på hvor ryddig babyen kommer fra barnehagen. Fortell oss hvordan de kler ham på tur.
Trinn 4
Skriv ned hva barnet ditt har lært i løpet av sin tid i gruppen ledet av denne læreren, om barnet har ny kunnskap og interesser. Se nærmere på hvor ofte konflikter oppstår i gruppen og hvordan læreren håndterer dem.
Trinn 5
Snakk om hvor ofte leverandøren gir deg informasjon om barnet ditt. Forteller han deg om problemer, gir han deg råd om hvordan du kan overvinne vanskeligheter, svarer han villig på spørsmålene dine? Finner du informasjonen du trenger i foreldrehjørnet og i samtaler med læreren?
Trinn 6
Skriv ned om læreren behandler alle barna like oppmerksomt, om det er de blant barna han behandler dårligere med. Chat med andre foreldre. Be dem om å fortelle hvilke egenskaper de synes er mest positive som omsorgsperson. Som regel har en god lærer ingen favoritter og utstøtte i gruppen. I tillegg står han like fritt til å kontakte alle foreldre.
Trinn 7
Angi om du liker gruppeinnstillingen. Er det rent der, overholdes temperaturforholdene og ventilasjonsplanen? Det er ikke nødvendig å be om instruksjoner, som skal være i noen barnehage. Men du har selv nok tatt hensyn til hva barn går i rommet, og om de åpner vinduer der om morgenen og om kvelden.
Trinn 8
Fortell oss om hvordan omsorgspersonen jobber med familien. Hjelper foreldre med å dekorere gruppen, fylle den på med leker og manualer, er det "åpne dager" for foreldre, familieferier i gruppen? Husk det mest interessante du så.
Trinn 9
Legg merke til om du føler deg komfortabel på jobben når barnet ditt er i barnehagen. Er du sikker på at alt er bra med ham? Mindre skader skjer selv der barn alltid er opptatt og aldri blir lagt uten tilsyn. Imidlertid, hvis noe skjedde, skal barnet bli hjulpet i tide, og under ingen omstendigheter skal hendelsen skjules for foreldrene. Hvis læreren ikke er redd for ansvar og alltid informerer deg om ubehagelige saker med barnet, må du huske å nevne dette.
Trinn 10
Skriv en anmeldelse på et utkast. Hvis mening fra foreldreteamet er nødvendig, koordiner det du skrev med andre. Kanskje de vil korrigere eller legge til noe. Tilbakekallingen gjelder ikke streng dokumentasjon. Den kan være håndskrevet eller skrevet på en datamaskin. Hvis du skriver det for hånd, gjør det med tydelig, leselig håndskrift. Etter at du har skrevet ut teksten på en datamaskin, ikke glem å angi dato og dekryptering av signaturen under teksten. Signer dokumentet for hånd.
