Hver kvinne som forventer barn får betalt fødselspermisjon. Antall feriedager avhenger av om en kvinne bærer en enslig eller multippel graviditet, og av løpet av fødselen. Hvis fødsel er komplisert, legges ytterligere 16 dager til. På slutten av svangerskapet blir det vanskeligere å gå, kvinnen blir fort sliten, og det er vanskelig for henne å jobbe.
Bruksanvisning
Trinn 1
For singletonsvangerskap gis 70 dager før levering og 70 dager etter levering. Videre blir de betalt i sin helhet, uavhengig av om babyen er født tidligere eller senere enn den angitte perioden. Når du bærer en multippel graviditet, får en kvinne betalt 86 dager før levering og 110 dager etter fødsel. Ved komplisert arbeidskraft betales 16 dager separat.
Steg 2
Fødselspermisjon utbetales basert på gjennomsnittlig dagslønn i 24 måneder. Maksimumsbeløpet for beregningen kan være 930 000 delt på 730, minimumet kan ikke beregnes mindre enn gjennomsnittlig dagslønn for minstelønnen. Beløpene som mottas for sosiale ytelser for faktureringsperioden, er ikke inkludert i den totale inntekten for beregning av fødselspenger.
Trinn 3
Hvis det er vanskelig for en kvinne å jobbe, kan hun ta en annen permisjon før fødselspermisjon. Før du drar i lang tid, må du overlevere alle sakene, avlaste økonomisk ansvar, gjøre en fullstendig oversikt over arbeidet ditt foran ledelsen og rolig gå til hvile og forvente et barn.
Trinn 4
Når en kvinne mener at det er lett for henne og hun ikke vil gå i fødselspermisjon, vil hun fortsatt få betalt for alle de foreskrevne dagene av fødselspermisjon. Men kvinnen må selv tenke på at hun fortsatt må ha tid til å levere sakene, avlaste det økonomiske ansvaret og rapportere til ledelsen. Jobber du til de siste dagene av fødselen, har du kanskje ikke tid til å overføre alle dine saker og ansvar. I tillegg gis fødselspermisjon før fødsel av en grunn, men for at en kvinne skal ha tid til å hvile og få styrke som vil være nødvendig under fødselen av en baby. For at en person skal bli født, må du jobbe veldig hardt. Og det er helt upassende å jobbe før fødsel - dette kan skade kvinnenes helse og babyens helse.
