De første dagene i et ukjent team på en ny jobb blir ofte ledsaget av stress. Suksessen med tilpasning avhenger av mange faktorer. For å føle deg tryggere og roligere på et nytt sted, hør på råd fra psykologer.
Bruksanvisning
Trinn 1
Vennligst respekter akseptert kleskode. Fra de første dagene, kle deg som vanlig i det nye teamet ditt. På noen kontorer kler alle seg løst, i andre er det nødvendig å opprettholde en forretningsstil, i andre er det en standard uniform. Det er også bedre å ikke eksperimentere med en frisyre de første dagene - lag en streng forretningsstil. Og det er generelt bedre å la de originale kostymsmykkene stå til neste bedriftsfest.
Steg 2
Oppfør deg naturlig. I et nytt team kan en person bli fristet til å vise seg bedre, smartere, mer sosial enn han egentlig er. Husk imidlertid at du må ha på deg en maske hele tiden.
Trinn 3
Lytt mer, snakk mindre. Kollektiver har vanligvis egne grupper og koalisjoner, og det tar tid å ordne dem. Fra de første dagene på en ny jobb, bør man ikke åpne sidene i konfrontasjoner, så vel som å være ærlig, sladre, flørte og klage, spesielt om det gamle laget.
Trinn 4
Finn en person som vil hjelpe deg med å forstå komplikasjonene i forholdet mellom kollegaer, introdusere deg for teamets tradisjoner og veilede deg i noen arbeidsproblemer. På jakt etter en vennlig skulder, bør du være forsiktig - de mest nysgjerrige og sladrende menneskene som du først er en "godbit" for, er vanligvis de første som tilbyr deres hjelp. Observer dine kollegaer og fremhev personen som oftest blir bedt om hjelp, det er han du trenger.
Trinn 5
Ikke prøv i de tidlige dager å foreslå dine egne metoder for å forbedre arbeidsflyten din. Selv om ideene dine er helt riktige, vil du mest sannsynlig bli ansett som en oppstart, og klatre inn i et merkelig kloster med ditt eget charter. Vent og send inn forslagene dine senere når de begynner å oppfatte deg som din person.
Trinn 6
Ta arbeidet ditt så alvorlig som mulig. I begynnelsen av karrieren din vil du være under kontroll av kollegaer, så du må vise deg selv som profesjonell. Men samtidig kan du ikke demonstrere alle talentene dine på en gang, ellers kan du gjøre misunnelige mennesker og fiender som begynner å mistenke deg for å ville "hekte" en av de gamle arbeiderne.
Trinn 7
Opprettholde tradisjonene til det nye arbeidsstedet ditt. Unngå festlige begivenheter og bedriftsarrangementer, kommuniser med kolleger i lunsjpausen. Hvis du er i ditt nye team vanlig å "feste" - finn ut detaljene i denne skikken og ordne en ferie for deg selv og dine kolleger.
Trinn 8
Ikke forvent å bli elsket og akseptert den første dagen. Det vil mest sannsynlig ta deg flere måneder å bli din egen person. Folks mening er dannet i lang tid og avhenger betydelig av dine handlinger. Vær tålmodig, vennlig og du vil definitivt bli med på laget.
