I henhold til arbeidslovgivningen om obligatorisk sosialforsikring har ansatte rett til permisjon for graviditet, fødsel og en godtgjørelse, som beregnes ut fra arbeidstakerens gjennomsnittsinntekt.
Bruksanvisning
Trinn 1
Ved 30 ukers graviditet i singleton får en kvinne et sertifikat for arbeidsuførhet. I dette tilfellet er sykmeldingsperioden 140 kalenderdager: 70 dager før levering og 70 - etter. Hvis graviditeten er flere, økes begrepet til 194 kalenderdager, og sykefraværet utstedes etter 28 uker. I dette tilfellet får den gravide kvinnen et arbeidsbevis 84 dager før levering og 110 dager etter dem.
Steg 2
I 2011 ble det gjort endringer i loven om beregning av ytelser og barselytelser, som trådte i kraft i 2012. Kvinner som gikk i fødselspermisjon i 2011, kan velge å motta fordeler i den gamle eller nye versjonen etter eget skjønn. Så i 2011-2012 kan en ansatt velge å beregne fordeler i forbindelse med graviditet, fødsel, i samsvar med forrige prosedyre, fra inntektene de siste 12 månedene før fødselspermisjonen starter, og i fravær av en periode på arbeid og inntjening, basert på størrelsen på den offisielle lønnen. Det andre alternativet - i henhold til reglene for beregning av ytelser som ble introdusert i 2011, beregnes fødselsytelser basert på inntekt for de siste to årene av arbeidet som gikk før året der ferien begynner. Følgelig tar den nye versjonen hensyn til lønnen som er mottatt fra tidligere arbeidsgivere.
Trinn 3
I den innledende fasen bestemmer du det totale betalingsbeløpet (inntekt, lønn) som forsikringsbidrag til sosialforsikringsfondet ble påløpt for de siste to årene.
Trinn 4
For å beregne fordelen, angi gjennomsnittlig daglig inntekt. For å gjøre dette, del beløpet påløpt i 24 måneder med 730 (uavhengig av de dagene arbeidstakeren faktisk har arbeidet).
Trinn 5
For å bestemme mengden av dagpenge må du multiplisere mengden av den gjennomsnittlige daglige inntekten med prosentandelen, som bestemmes avhengig av tjenestens lengde.
Trinn 6
Sammenlign mengden av dagpenge du får med ditt maksimale beløp. Hvis godtgjørelsen beregnet av deg ikke overstiger grensen, utbetales fødselspengene basert på beregnet gjennomsnittsinntekt.
